★実際に介護をする仕事ではなく、ご高齢者と当社施設をつなぐ、介護を必要としている方やご家族に「ありがとう」といわれる仕事です。
【具体的には】
◆病院や居宅支援事業所にいる、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに、当社の施設や入居条件等を紹介(施設の事を知って頂きます)◆彼らがご高齢者へ施設を紹介する上で、必要な時に当社施設を紹介して頂けるよう信頼関係を構築(訪問件数は、1日4~9件、1件あたり約15分、施設の空き状況等を話します)◆当社施設を紹介された方とご家族に、サービス内容、利用料等を説明◆ご高齢者の身体や環境等を事前に評価・把握するアセスメントを実施(月平均2名程)、ケアプランを作成する施設のサービス提供責任者に結果報告◆入居者のご家族へ定期的に状況を報告。
入居者の状況は継続して確認。
※専門知識等は入社後にお教えしますのでご安心下さい。
★大切なのは、「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」という想いです。
★施設運営に携わる施設長、複数施設をまとめるエリアマネージャーにキャリアアップが可能です。