水処理事業に欠かせない薬品や機器の製造・販売を専業とするメーカーにて、人事・労務関連業務の企画・立案・運営全般をお任せします。
人事関係…採用・教育・人事計画・組織改正・異動や退職等各種手続き など労務関係…労務規定整備・就業規則等の改定・福利厚生 など ◆人事制度・就労環境の整備から庶務的な業務まで、幅広い業務に携わることで“オールラウンダー"として経験とスキルを磨いていける環境です。
まずはご経験が活かせる領域からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。
ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担う存在として、じっくり腰を据えてご活躍いただけたらと思います。
◆水処理事業は、今後も間違いなく世界中から必要とされる技術分野です。
母体である栗田工業は1949年創業の老舗ですが、2009年にスタートした当社は、まさにこれからが“第二の創業期"。
そのような中、従業員皆がイキイキと安心して働ける職場環境・組織づくりに貢献できる大変やりがいのあるポジションです。