《特別採用!》★総合職として入社後、モバイルショップの
【運営】
、本社での
【人事・採用】
【事務】
【数値管理・販促企画】
の業務をお任せします!
【店舗運営】
◎新規契約・機種変更の手続き、故障・修理の受付、料金プランや新商品の説明や提案、イベントの企画 など※SoftBank、Y!mobile、auの専門店で勤務★ topic.1 ★ポストチャンスにもキャリアアップスピードにも優れるこちらの業務。
「リーダー」⇒「店長」⇒「マネージャー」⇒「部長」へと着実に昇進可能。
今回の特別採用で、入社3ヶ月で店長に昇格した社員や、入社1年7ヶ月で部長に昇格した社員もいます。
【人事・採用】
◎アルバイト、派遣、新卒・中途の採用業務、スタッフの教育業務 など
【事務】
◎各店舗の売上管理、電話対応、店舗サポートにかかわる各種事務業務 など
【数値管理・販促企画】
◎数値管理・分析、販促に繋がるイベントの戦略的な考案 など★ topic.2 ★どの業務でもメリハリのある働き方を叶えられる環境。
有給消化率はなんと98%!オンオフともに充実させたい方にピッタリです。
充実した専用プログラムで特別なキャリアサポート!この特別採用は、事業だけでなく会社そのものを創造してくれる幹部候補を募るもの。
一般募集とは違い、はじめからキャリアの道が大きく開けています。
また採用後は、1年後にリーダポジションへと成長できるようしっかりとした専用プログラムで全面サポート。
安心の教育環境で仕事をしてもらえますとのことです。
20~30代が多数活躍中! 活気と成長意欲あふれる職場当社では、ポストを得るのに年齢や社歴は関係ありません!評価基準となるのは実力と実績、そして努力の姿勢のみ。
だから将来のVISIONを持って前向き・自発的に努力する人を歓迎します☆社員には男女関係なく、20代半ばで数店舗を管理するマネージャーも多数。
また1年7ヶ月で部長になった30代社員もいます!