重度障がい者の訪問介護事業におけるスタッフマネージャー (@ユースタイルラボラトリー株式会社)

スタッフマネージャー候補／訪問介護事業におけるSV的な役割を担います具体的な仕事内容当社が行う訪問介護・重度訪問介護スタッフ数人をまとめるリーダー的な存在です。
場合によりご自身も、訪問介護スタッフとして現場に出ることもあります。

【重度障害者・重度訪問介護スタッフ（夜勤）の業務内容】
・眠っている間の定時の体位交換・定時の排泄介助・在宅酸素のチェック
・介護記録の記入
など※一晩に複数を訪問することはなく、1シフト1件です。
※日勤の場合、高齢者訪問介護の場合の業務内容は、また異なります。

【ステップアップの例】
・スタッフマネージャ—

▼・エリアマネージャー（年収480～600万円）

▼・ブロックマネージャー（年収600万円以上）ステップアップは、基本的に力量次第です。
入社1年以内でエリアマネージャーになる方も複数います。
明確な目標を持って、やりがいを感じながらできる仕事です。
チーム／組織構成介護スタッフさんは、未経験からのスタートがほとんど。
社内は介護っぽくない雰囲気ですが、心のこもったケアを提供しています。