事業所長（生産管理・労務管理など／異業界出身者歓迎） (@パナソニックエクセルプロダクツ株式会社)

事業所運営全般／製造請負や派遣の管理、渉外、労務管理、人材育成、生産管理、コンプライアンス等具体的な仕事内容パナソニックグループやファブレスメーカーなどから請け負った製造現場の事業所長として、全体の計画に基づき、働くスタッフや現場の運営管理をお任せします。

【入社後は】
事業の仕組みから製造業界の知識、業務の進め方までOJTを中心に学んでいただきます。
約3カ月かけてお教えしながら徐々に事業所を引継ぐ予定です。

【具体的には】
生産管理、収支管理、労務管理、クライアントとの調整を担い、事業所の円滑な運営と管理を担当。
製造スタッフの多くは契約社員のため、人材の採用活動なども行います。
■事業所規模／数十名～数百名■製造内容／電子部品、白物家電、住宅設備など多種多彩

【とある1日の流れ】
▽クライアントと打ち合わせ／品質や追加生産などについて確認▽現場確認／現場に顔を出して製造スタッフに声をかけることも▽統括リーダーと打ち合わせ／進捗確認やその他相談対応▽事務処理／本社への収支報告書やクライアントへの報告書作成▽労務管理／追加生産にともない、製造スタッフの増員手配チーム／組織構成

【一緒に働くメンバーは？】
統括リーダーや事務スタッフなどと連携しながら取り組んでいます。
また、複数の事業所を統括する支社長のバックアップもあります。
◆支社長／複数の事業所を統括・管理、所長のフォロー◆事務スタッフ／事務処理をサポート◆統括リーダー／製造部門を統括・管理◆工程責任者／各製造工程を管理◆製造スタッフ／製造を担当