生徒さんたちを各々のゴールに導く【個別指導塾の教室長候補】 (@有限会社フィールインサイド)

教室長候補として、教室の運営・管理をお任せします。
講師さんたちと一緒に、「生徒さんのやる気を引き出し、成長させる教室」をつくってください。
★具体的には・入会時の面談とカリキュラムの提案・生徒さんの面談及びフォロー・保護者様からの問い合わせ・相談の対応・講師さんの管理・指導・運営方針の策定や事務作業・集客アップに向けての工夫★生徒さんと保護者様との面談興味のある話題や得意分野についてお話するうちに、そのお子さんの夢や好きなことが感じとれるはず。
講師さん、保護者様と協力し、生徒さんを成長させてください。
「成績があがった」「問題が解けた」といった成功体験を増やし、楽しい塾をつくれば生徒数もアップします。
★講師さんの能力を伸ばす各教室には講師さん(各10～15人ほど)が在籍しており、そのマネジメントもお任せします。
生徒さんのことを一緒に考え、「教える立場」としての能力を引き出してください。
また、月に1度他の教室長が集まってミーティングを開催しています。
マネジメントで悩んだら、迷わず仲間に相談できます。
充実の研修・教育制度で、未経験者も成長できます最初の1ヶ月間は現場を経験していただきます。
先輩が指導するので、未経験の方もご安心を! この期間中に当社の理念をはじめ、面談やカリキュラム作成のノウハウをお教えします。
その後、明光義塾の東京本社で1週間の研修に参加(交通費、宿泊費支給)。
現場に入ってからもOJTで運営・管理について教えていきます。