【総務・人事・経理の窓口業務】
取組みやすい業務から習得して頂き半年かけて一人前へ成長してくださいこれまでの経験・スキルに応じ、マネージャー面談のうえ担当業務を割り振ります。
【具体的な仕事内容】
○人材採用の対応○社員教育や人材管理○勤怠管理○社内規定等の管理○ファシリティ管理(社用車、通信機器等)○自社ホームページ管理○自社ライブオフィスの運営管理(※)○請求業務、伝票処理の一部処理○会議体の事務局○危機管理対応の事務局※当社の提案する次世代オフィス空間
【幅広いフィールドで活躍を】
配属となる管理部は、様々な部門の窓口としての役割を持ちます。
総務・人事・経理の主業務は親会社である加藤憲ホールディングス管理部が受け持ち、さらに危機管理対応などはコクヨグループとして情報共有しながら業務進行をしていただきます。
“コクヨの販売会社"をバックオフィスで支える部署で、今お持ちのスキルを活かせる分野から、取り組んでいただければと思います!会社の将来を創造する!主体的に行動できる面白さ管理部門は、全体を下支えする、会社の心臓部のようなポジション。
業務改善チームと連携し会社をよくするためのアイデアを発信できる環境です。
中途入社社員も在籍し、社歴や年齢に関係なく、スキルを発揮できるチャンスがあります。
「バックオフィスで活躍したい方」「会社を作っていきたい方」、お待ちしています!