採用業務を中心に、労務・人事制度企画・教育研修業務など、幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■新卒採用に関わる業務全般(書類選考、大学訪問、会社説明、採用イベントの準備、運営など)■各人材会社とのやりとり■労務管理業務■各種人事イベント業務
などまずは、採用業務を中心にお任せしたいと考えています。
経験を積んでいきながら、徐々に幅広い人事業務に携わってください。
【例えば】
・社内規定の整備・人事評価・社員研修体系の構築・人事制度構築・運用
など入社段階では経験が浅くても、それを補う経験を積んでいくことができます。
日々の仕事に真摯に取り組むことで社内の各部門との信頼関係を築き、存在感を示していってください。
そしていずれは人事チームの中核を担っていってくれることを期待しています。
チーム/組織構成管理部は20代~60代まで幅広い年代の7名が在籍。
中途入社の社員も多数活躍中です。
※人事チームは40代女性と30代男性の2名が活躍しています。
集中するときはコツコツと仕事をして、ときには雑談をしてリフレッシュ。
風通しのいい雰囲気で、心地よいチームワークが生まれています。