「売上・請求管理」「社会保険関連」など一部の業務からスタートし、徐々に仕事の幅を拡げていってください具体的な仕事内容−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−★未経験の方は、たとえば伝票処理などの業務からスタートしていただき、少しずつ知識を身につけていってください。
しっかりとお教えしますしサポートも欠かせません。
ご安心ください。
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【お任せしたい仕事】
(1)経理担当■売上・請求管理■入出金管理全般■月次・四半期・年次決算のサポート■本社への電話対応など庶務的業務
など(2)人事・労務担当■給与計算■社会保険関連業務■労務管理■安全衛生管理■人材採用計画・実行■社内インフラの整備・管理■福利厚生■社内問い合わせ対応■工場への来客対応 などチーム/組織構成総務部の人員は現在、総勢9名。
経理部門は管理職1名に課員が2名。
人事・労務部門は管理職1名、課員5名という構成になっています。
課員の年齢は20代・30代が中心。
何でも気兼ねなく相談できる雰囲気の中、みんなでフォローしあいながら仕事に励んでいます。