1労務管理(タイムカードのチェック)2有休管理3発注業務(消耗品等)4書類作成(官公庁への提出書類)5リース、通信の管理6社員管理(入退職時の書類管理)7訪問看護指示書の手配、管理8電話対応9その他雑務*キャリアに応じて内容は変更されます。*担当者からOJTがあります。
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