豊かな食生活を支える東証一部上場企業の【人事】※経験者募集 (@わらべや日洋株式会社)

セブンイレブン向けお弁当やおにぎり等の開発・生産で急成長の会社。
人事採用、労務管理、給与計算、教育研修など人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
経験・スキル等に応じて以下のいずかれの得意業務からスタートしていただきます◆採用業務正社員の新卒者や中途入社の採用活動から、各工場のパート社員採用の支援、外国人技能実習生の採用など幅広く採用業務を担当新卒者採用では、就職サイトにおけるエントリーが1万名を超えています◆労務管理入退社や社会保険の手続き、法律の改正に伴う社内規定の改定など社会保険の実務は、社会保険事務所に委託しています◆給与計算各工場で働くパート社員まで含めた従業員の給与計算勤務時間等のデータ集計は各工場の担当者が行います◆教育研修年間教育計画に基づき、新人社員研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育等の講師手配/教材手配、準備/会場手配/当日の運営等をお任せ致します自ら講師として研修に参加頂く場合もございます※その他、今年9月のグループ会社統合に向けた業務もお任せします経営に近いポジションで活躍できる醍醐味東証1部上場の企業規模でありながら、経営に近いポジションで活躍できることが当社ならではのやりがいになっています。
例えば、セブンイレブンのパートナー企業約70社が参加する組合の会議にも、人事課のメンバーが出席し、パートナー企業間の協業のあり方等を話し合っています。
働きやすい職場づくりを推進する大切な役割今年9月に合併するグループ会社を合わせると、1万名を超える従業員が活躍している会社です。
全従業員に対し、いかに安心して長く働ける職場環境を創っていくが会社の将来を大きく左右します。
人事課では、社内コミュニケーションを促進する活動などに主体的に取り組んでいます。