企画・提案型の営業として、各種人材サービスの提案と取引先のフォローを担当します。
(1)担当企業へ訪問し、現状のヒアリング、情報提供をしながらニーズを掘り起こします。
企業の課題はそれぞれ違います。
人材派遣、人材紹介だけでなく、研修企画や組織人事コンサルティングなどあらゆる可能性を念頭に提案営業をします。
(2)ニーズのあるお客様からオーダーヒアリングします。
人材派遣や人材紹介の場合はベストマッチングのために様々な調整を行います。
研修やコンサルティングの場合は、課題分析から企画提案のための情報収集が重要です。
(3)人材派遣の取引先の場合は、就業中の派遣スタッフのフォローも担当します。
スタッフコーディネータと協力しながら、スタッフの皆さんが順調に就業できるようサポートします。