社会のニーズに応えた人材を“育成"する【総合職】 (@株式会社サンディスカバリー)

【総合職(人材カウンセラー)】
企業様及び社会が求める『人材』を育てる/企業様の現場力や生産性を向上させる最初は人と企業様とコミュニケーションをしっかり取ることから覚えてもらいます。
◇派遣スタッフの方の面接◇企業様との顔合わせ、初出勤の際の同行出勤◇派遣先の企業様のご希望をヒアリングし、ズレが無いかの確認双方にとって、最適な環境を生み出し、満足度を高められるようお願いします。
そして

【人材サービス+“α"】
も提案していきます。
企業様の事業戦略、事業内容、目標を認識し、その目的に合わせた育成プログラムを実施いたします。
その育成プログラムも「人の本質・人の行動」を科学的観点で「人材マネジメント」を行います。
そうすることで、企業様のニーズにかなった人材をサービスできるのです。
『ただの人材派遣会社』で終わらないのが当社です。
様々な手法で企業様をバックアップしていきます!将来の展望…カウンセラーとしてスタッフの面接を行い、人材の育成プログラムを『ディレクション』していくD職(ディレクター職)もお任せいたします。
将来は「管理業務」「開発業務」といった適正に沿ってポストを用意しております。
会社の経営理念・方針に沿った成果、頑張りを100%考慮した上で、ポストを決定します。