<3カ月間の研修からスタート> ◆「ITって何の略?」そんな状態からでも、3ヶ月の研修を通して「エンジニアとしての生き方」を学んでいきましょう!なぜ未経験者を採用するのか。
——それは、研修&フォローに自信があるからです!
【入社後の流れ】
ITと一言でいっても、実は色々な仕事があります。
例えば、会社で使うシステムをつくったり、ネットワークの環境を整えたり、スマホゲームを開発したり…etc.そこで、入社後はまず専任講師による3ヶ月の社内研修を行い、「ITでできること」から学んでいきます。
その上で「どんな仕事が向いているのか」を一緒に考えていきましょう。
本当に自分にできるかな…? と最初は不安かもしれませんが、先輩たちもみんな未経験からこの研修を通して一人前に成長したので大丈夫!
【研修の後は…?】
現場への配属となりますが、すでに当社の先輩社員が働いている所に配属となるよう配慮します。
また、基本的にチーム制なのでわからないことがあれば、何でもすぐに質問できるため、安心して業務に取り組むことができますよ!ニートでもフリーターでもOK。
希望はたった一つだけ。
代表が1年間ニートをしてたから…というわけではありませんが、社員の約8割が元ニート&フリーターです。
でも、当社にも採用基準はあります。
それは、すべて受け身でないこと。
「とりあえず教えてよ」という姿勢はさすがに困ります。
その代わり、「ちょっとITを学んでみるか」という積極性があれば大歓迎です!できるから好きになる。
続けるうちに天職になる。
現時点では、特にやりたいことがなくても構いません。
「プログラムってこんな風にできるんだ」とわかれば、ちょっとずつ好きになるはず。
そうして続けていれば、いつしかエンジニアを天職だと思えるはずです。
そのためにも残業は月20時間程度に抑制し、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境を用意しています!