採用コンサルタント◆経験を活かせる◆年休123日◆完全週休2日制(土日) (@株式会社トライアンフ)

仕事もプライベートも充実♪トライアンフで“できる女性”として活躍しよう！採用に悩みを抱えたクライアント様のもとにお伺いし、新卒採用のサポートをお任せします。
≪具体的には≫◇クライアントの採用活動のヒアリング・合わせて、競合企業の採用活動調査行い、採用に向けた提案を行います。
↓◇ヒアリングした課題に対して、問題解決に向けて採用のプロセスを設計例えば…・求人媒体や紹介会社の選定・求職者や人材紹介会社との面談↓◇内定後のフォロー・内定が決まっただけでは採用活動は終わりません。

内定者フォローのプラン提案や、内定者との面談など、
定着率を高めるためのサポートも行います。
≪プロジェクト期間は、おおよそ6ヶ月～年単位≫採用に関する実務だけでなく、面接官のトレーニングや戦略などクライアントの社長や役員、部長、人事担当の方と深く付き合って採用に向けた取り組みを行います！