《20~50戸前後の小・中規模メイン&新築からの物件がほぼ100%!》分譲マンションの維持管理業務、管理組合の運営サポート業務などをお任せします。
《具体的には》■建物・設備の維持管理業務担当するマンションを訪問し、管理人へのアドバイスや状況確認。
不具合が見つかった場合は、管理組合への修繕提案を行います。
■理事会・総会の運営補助理事会及び総会の運営支援(日程調整、各種資料作成など)、報告、各種提案、議事録案作成などを行います。
■居住者対応有料施設の契解約受付、管理規約の確認など、各種お問合わせに対応。
■修繕専門部署と連携し、管理組合へ各種修繕工事の提案。
《入社後の流れ》座学にて、当社や事業内容を学んだのち、先輩に同行して仕事の流れを学びます。
入社1~3ヶ月後には6~7棟の担当をお任せしますが、必要に応じて先輩が同行するなど長い目であなたの成長をサポートします。
また、当社はみんなで考えながら取り組むチーム制を導入。
先輩や上司、チームの仲間と情報を共有しながら取り組んでいける環境です。
東証一部上場企業の関係会社だから安定性は抜群!関係会社に東証一部上場の飯田グループホールディングスがあり、そのグループ企業である「アーネストワン」や「一建設」からのお引き合いが多数寄せられています。
仕事の受託ルートが磐石であるため、管理戸数も年々増加の一途をたどっており、13年連続純増を達成。
安定した経営基盤が魅力です。
当社のモットーは「しっかり働き、しっかり休む」当社では、残業は1日1時間以下と少なく、社員の約9割は定時で退社。
お休みも完全週休2日制&年間休日も120日以上、さらに約9割は休日出勤がまったくないという徹底ぶり。
ほぼ100%が新規からの物件であること、20~50戸の小・中規模マンションがメインであることから、業務に追われることなくゆとりある働き方ができます。