未経験者大歓迎【人材コーディネーター】★年間休日120日以上! (@有限会社フリーダムコーポレーション)

【人と企業をつなぐ”やりがい”と”達成感”あり！】
◎人材コーディネーターとして、派遣スタッフのヒアリングやフォローなどをお願いいたします。
とそれぞれの要望を聞き、結びつけるのが人材コーディネーターの役割!「理想の仕事が見つかった♪」「良い人を紹介してくれてありがとう」といった感謝の言葉や笑顔で大きなやりがいや達成感を実感できます。

【具体的には】
◎お客様先の訪問◎人材への要望をヒアリング◎スタッフのフォロー◎提案書の作成 など

【入社後の流れ】
いきなりお客様を担当させることはありません。
まずは先輩のアシスタントとして、スタッフ対応や業務に必要な知識をひとつずつ覚えていきましょう。
じっくりとスキルを身につけていけるのでご安心を!

【クライアントについて】
地元・東大阪や京阪エリアの製造業をはじめとした企業を中心に地域に密着した人材サービスを提供してきた私たち。
最近では、保育士や幼稚園教諭の派遣・紹介も行っています!