≪当社事業のさらなる成長のため、新たな人財の採用と研修をお任せします≫新卒・中途採用を4名体制(現在は中途:1名、新卒:2名、アシスタント:1名)で担当。
あなたには中途採用をメインにお願いします。
日程調整、求人媒体の運用、公共機関(ハローワーク等)で紹介をいただく、などの業務が中心。
※労務などは別部署が行います。
【具体的には…】
■求人原稿および求人票の作成■会社説明会の企画・運営■選考面接の実施■新卒採用のための学校訪問■学校・新卒などの相談役■応募者フォロー■データ入力■研修準備(PC設定など)■研修サポート(事務局全般)■ビジネスマナー指導
他
【この仕事の魅力は?】
設立以来46年の歴史を誇る全国14拠点・従業員2000人規模の大手企業で採用担当として活躍するチャンス!未経験者採用の場合、半年くらいでその人の成長が見えてきます。
その成長をサポートし、実感できるのが何よりも大きなやりがい。
さらなる組織強化に貢献できる醍醐味をダイレクトに味わえるのも魅力です。
当社は賞与年2回&期末・中間賞与別途支給・年間休日123日、有給取得率75%!スポーツ観戦招待や有名テーマパーク入場券・旅行の補助、各種エンターテイメント優待、会員制リゾート施設利用など各種リフレッシュ制度もあり、福利厚生も充実しています。
各種サークル活動も盛んで、仲間と親睦を深める機会も豊富です。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◎人事・採用職&IT業界、未経験者OK◎◎コミュニケーションスキルが大切です◎--------------------3年間、過去最高利益更新中&売上右肩上がり!成長中の大手IT企業で「組織力アップ」に貢献しませんか?--------------------1971年の創業以来、46年の歴史を誇る老舗IT企業である当社。
■ITソリューション事業では…自治体や医療機関、民間企業向けの最適なシステム提供や、アプリケーションの受託開発、ネットワークやインフラの設計・構築などを行い、お客様の「情報化戦略」をサポート。
■エンジニアリングサービス事業では…機械や電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野においてお客様の「技術戦略」を支援しています。
現在急成長中で売上は右肩上がり。
3年間過去最高利益を更新し、従業員2000人規模・全国14拠点展開の大手企業へと成長を遂げています。
今回は、さらなる組織強化に貢献していただける
【採用担...