人事スタッフ※キャリア採用業務、社員研修などを担当 (@福島工業株式会社)

採用業務(キャリア採用サイトの対応や、説明会の実施など)、社員研修の企画・実施・運用などをお任せします■中途採用計画の立案■各部門の担当者や求人広告の業者との打合せ■会社説明会の準備・実施や学校訪問■書類選考、面接の準備、面接、内定者のフォロー など■各種研修や社内講座などでのインストラクター業務■社内の各部署との調整業務全般 → 例えば、研修スケジュールや会場の予約など

【グループの成長に合わせ、組織を進化させる】
業界トップクラスのシェアを誇る当社は、今やグループ連結1,500人を超える大所帯。
海外マーケットの開拓も進め、成長を続けています。
こうした会社の成長と共に、社内規定やルール、組織を進化させていく仕事には責任とやりがいが溢れています。
福利厚生は充実、長く続けられる環境を整備当社の定着率は90%!安定した環境のもと、長く活躍するメンバーばかりです。
また、賞与は年約7カ月分(2015年実績)など、福利厚生や住宅・家族等の各種手当も充実。
人間関係も良好なので、人事としても社内のあらゆるメンバーとコミュニケーションを図りやすく、伸び伸び働きやすい環境ですよ!