求人コンサルタント (求人広告プランナー兼キャリアコンサルタント ) (@株式会社メディアコンサルティング)

「DODA」「an」 等の求人広告営業 兼 キャリアコンサルタント具体的な仕事内容クライアントの人材採用を求人広告or人材紹介サービスで人材採用のお手伝いをします。
■ [DODA/an/LINEバイト等の求人広告営業]■ キャリアコンサルタント(ご登録頂いている求職者にクライアントをご紹介します)メイン業務は求人広告プランナーですが、弊社では求人広告も人材紹介もどちらのサービスも、同じ求人コンサルタントが担当できるのが強みです。
弊社の求人広告はクライアントの募集職種、給与待遇、制度など全ての仕組みをコンサルティングし、広告でデザインするお仕事です。
＜具体的には＞■1
アポ弊社の顧客リスト又は、新規顧客見込みリストから電話で求人ニーズのある企業、店舗にアポを取り、担当者にお会いします。
■2
商談クライアントの情報をヒアリングし、原稿アイデアを提案。
商談で必要な人材のターゲットを明確にします。
その人材を採用するための掲載媒体(DODA、anなど)を選択し、原稿内容を提案。
大枠で掲載するのか、小さい枠で長期で掲載するのか？写真は何を使用し、どんなコンセプトで、キャッチフレーズは何にしてと、応募がたくさん集まり、必要な人材が採用できるイメージを描きます。
そのイメージがクライアントに伝わる事で受注します。
■3
受注し、原稿を制作クライアントの情報を整理し、原稿制作。
媒体やスペースによって自分で原稿制作したり、社内の制作部門に制作を依頼。
☆未経験者も安心☆テレアポ、商談、広告作成など、必要な業務は全て研修します！チーム／組織構成＜広告制作の流れ＞(1)営業、原稿マネージャー、デザイナーと3人で打合せクライアントから営業が取得した情報を元に、どのような戦略やアイデアで打出していくか、打合せをします。
(2)デザイン打合せイメージを営業、制作、デザイナーが形に。
基本情報(給与や勤務時間等)を制作が。
原稿PR文章は営業が作成 ※制作に任せることも可画像デザインや校正をデザイナーが。
(3)クライアントに提案・修正・完成完成原稿をクライアントに確認してもらい、修正があれば対応。
クライアントよりOKがでれば完成。
(4)
掲載中、そして掲載後その後の応募状況や採用結果をクライアントに確認し、今後のクライアントの人材戦略に活かします。