雇用ニーズのある企業に対し、働くことに障害のある方が就業できるように就職活動のフォロー、就職後までサポートします。【具体的には】求職者やその保護者の方との面談後、人材を必要とする企業に対して、課題や要望などをヒアリングします。その中で働き方や希望条件、スキルなどを合う企業をご紹介します。就業後も企業や働き手の課題に対してフォローを行います。企業訪問や、面談は慣れるまで必ず先輩社員が同行してサポートします。 「介護」
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