*伝票 パソコン入力業務*伝票 手書き発行、作成業務*電話応対、来客応対業務 その他、上記に関連・付随する業務を行っていただきま す。※求人票は雇用契約書ではありませんので、面接時には 必ず採用時の労働条件を確認してください。
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