採用活動にお困りの店舗・企業様に対して、様々な求人広告を企画提案していただきます。
あなたには、新規営業部署のメンバーとして、この道14年のベテラン営業と共に同じ目標に向かって、営業活動を行って頂きます。
もちろん、営業経験がない方には名刺の渡し方やTEL掛けの仕方などしっかりと教えていきます。
あなたの営業スタイルを一緒に作っていきましょう。
【仕事の流れ】
▼アポイントメント ◎新規のお客様、過去にお取引のあったお客様にお電話して 採用状況を確認した上で、最適な媒体・企画をご提案。
▼ヒアリング ◎ターゲットや条件などの募集内容、これまでの採用活動の成果や 今後に向けての採用計画・予算などをヒアリング。
▼インタビュー・取材 ◎実際に働くスタッフさんへの取材や写真撮影を行い、 制作スタッフへ原稿の発注。
▼効果の検証 ◎掲載後、応募や面接、採用状況などを検証します。
その結果を踏まえ、お客様のフォローを行います。
お客様からの「ありがとう」や信頼が嬉しい!この仕事をしていて嬉しいのは、「◎◎さんに任すよ」と担当者の方に言われるようになったとき。
まるで、そのお店・企業様の人事担当になった気分です。
信頼して頂いた分、本気で企画を練りお客様の想いをカタチにしていきます!そうして、お客様の求める人が採用できた時には、自分のことのように嬉しくなります。
内勤メンバーのサポート体制もばっちり!お客様の"困っている"を解決する為に何をしたらいいのか。
全員が真剣で、いつでも相談ができる環境です。
例えば、企画やプランをしっかりと時間を使って考えたい!営業が一人で悩む必要はありません。
お客様の課題に全力で向き合う時間を作ることに対しても、先輩営業をはじめ、内勤スタッフも全面的にバックアップします。