取引先企業への技術サービスの企画・提案、当社技術者のマネジメント具体的な仕事内容お客様への人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフのマネージメントや 就業後フォローなどをお任せします。
■人材ニーズをヒアリング まずは、お客様先を訪問したりお電話などで どのような人材を求めているか、必要なスキルや経験などをお伺いします。
■スタッフの選定 お客様のニーズに合った、最適な人材を探す為、スタッフと面談を行い、 仕事内容や待遇を説明し、希望を伺います。
■就業後のフォロー 現場へスタッフの様子を見に顔を出し、 お客様とスタッフが気持ちよく働けるようフォローします。
チーム/組織構成常にイキイキとした活気に満ち溢れる当社は、異業種からの転職者、未経験での入社も多数。