女性向け自社求人サイト『RUN-WAY』の提案営業 ◆オシャレ手当・社内ネイル制度◆年休120日以上 (@株式会社アウローラ)

法人のお客様に対し、自社求人サイト『RUN-WAY』を中心とした採用メディアの提案を行います。
具体的な仕事内容若年層女性の採用をお考えのクライアント（企業・店舗）に対し、『RUN-WAY』をはじめとした当社取り扱い求人媒体の企画提案を行います。
女性の営業サポートメンバーと連携し、お客様へのアプローチから提案、契約、広告掲載、アフターフォローまで一貫して関わってください。
案件や適性によっては、取材・撮影や原稿執筆まで手がけることもあります。
※商材研修や営業研修、先輩同行など、充実の研修がありますので、営業未経験の方も安心です！

【1日の業務の流れ】
10:00～10:15：＜出社・朝礼＞朝は少し遅めの10時出社。
通勤ラッシュの時間帯とは少しずれるので通勤も快適。
出社したら、事業部の朝礼からスタート。
目標数字や連絡事項の共有をします。
10:15～12:00：＜お客様へお電話＞求人の需要がありそうなお客様へ「RUN-WAY」のご案内を行います。
女性採用に力を入れており、興味を持ってくださるお客様も多いです。
12:00～17：00：＜お客様先を訪問＞1日に2～3社ほどお客様先へ訪問し、お客様が求めている人材についてヒアリングを行います。
ついつい話が逸れて盛り上がってしまうことも。
お客様と関係性を築くには世間話も大切です。
17：00～18:00：＜取材同行＞ライターの求人取材に同行します。
写真を撮る時に場を盛り上げるのも大事な仕事です。
18:00～19:00：＜帰社＞会社へ戻って、見積書作成などの事務作業。
資料を整理して、本日の業務終了です。

【サイトづくりにもアイデアを！】
システムやメディア、クリエイティブなど、社内各部署の精鋭メンバーが集まって運営されている『RUN-WAY』プロジェクト。
心強いバックアップのもと、サイト運営の知識も身につけながら、自信を持って提案に取り組めます。
またコンテンツやデザイン、新サービスの追加など、あなたのアイデアも積極的に採用。
サイト自体を作り上げる面白さを感じてください！チーム／組織構成ランウェイ事業部への配属となります。
営業チームには、20～30代の8名（男性4名・女性4名）が在籍。
営業を支えるサポートチームには、20～30代の9名の女性が在籍しています！