最初は自社賃貸マンションの管理、土地開発のサポート業務等をお任せします。
具体的な仕事内容<賃貸マンションの管理>◎入居者様の入金管理全般◎設備の修繕の確認※2週間に1棟ずつ、実際に現場に行き設備の不具合がないか等の確認もします。
◎見積書の作成◎仲介業者との打ち合わせ等入社後はまず、マンション管理業務を中心に覚えて頂きます。
基本的に、入退去、マンション設備等の管理、入居者様からのクレーム対応、販売促進は全て仲介会社に依頼をしているため、緊急を要する場合や大がかりな設備問題等が発生した場合を除き、わたしたちが介入することは基本的にありません。
仲介会社から上がってくる退去後の原状回復案に対し、どのレベルまで実施するのか、金額が妥当なのか、時には現地に赴き確認の上での検証等、仲介会社を通じた自社マンションの管理をお願いします。
<土地開発サポート業務>当社では、年間300室の新規開発を計画しているため、あなたには、ゆくゆくは土地開発業務を中心として活躍して頂きたいと思っています。
会社の収益に関係する非常に重要なポジション。
土地の選定から、不動産業者や建設会社との折衝まで幅広くお任せするので、一つひとつじっくりと学んでいってください。
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◆同じ毎日はありません◆===============デスクワークが中心の時もあれば、一日中外出する場合がある等、ルーティン業務はないため、臨機応変に対応する力が必要となりますが、一つひとつの仕事に興味を持って、前向きに取り組める方であればさまざまスキルを身に付けることができる環境です。
もちろん、サポート体制は万全に整えているため、安心してチャンレンジしてください。
チーム/組織構成現在メンバーは、土地開発中心の役員1名、管理業務中心の30代の男性1名。
基本的にOJTを中心として研修を行います。
業務内容に合わせて、それぞれの先輩がマンツーマンで指導するので、イチからしっかりと学ぶことができます。