大手企業や外資系企業の社会保険手続き業務担当スタッフ (@SATO社会保険労務士法人)

大手企業をメインとした顧客企業の社会保険手続き業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容

【主な業務内容】
クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行するお仕事です。
（例：入社時の健康保険加入手続きなど）≪具体的には≫◆主にPC（Excel）を使用してのデータ入力や加工、書類作成事務全般です。
◆業務はチーム単位で行うので、事務作業全般を覚えていただいたら、スケジュール管理や業務マニュアルの作成も行います。
◆クライアント企業の総務・人事部との打ち合わせや、メール・電話の対応も行っていただきます。
≪入社後は≫労務業務では、1年に1回しか行わない業務もあります。
入社後は、まず1年かけてひと通りの業務を経験し、2年目から自ら主導で動いていただくイメージです。
この際、後輩スタッフへの指導など、リーダーの補佐的業務を行うサブリーダーやパート職員への業務指示や指導を行うチームリーダーとしてご活躍いただく機会もあります。
キャリアアップのイメージとしては、リーダーのポジションまで3年程度。
もちろん、早い方は3年以内にリーダーとなって活躍するスタッフもいます。
その後、主任・係長や、新規取引開始時の要件定義を行うお客様の窓口、グループ会社に異動して中小企業向けのコンサルティング業務を行うポジションなど幅広いフィールドで活躍することも可能です。

【研修制度について】
入社後は、各オフィス（勤務先）にて、プログラムに基づく研修を行います。
実務はOJT実習が中心。
社会保険などの基礎知識については、座学でお教えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。
（また、遠方の場合は、テレビ会議システムを使用して実施することもあります。
）●スペシャリストとしての知識習得●法令改正や判例研究のブラッシュアップ研修……などについて、実践を交えながら丁寧に指導します。
時には、◎他業界を知るための海外視察研修や各業界トップ経営者を招いてのセミナー◎自由に参加でき、年代・性別を問わず、さまざまな社員と交流を図れる多種多様なレクリエーション……なども企画しています。
チーム／組織構成東京オフィスについて◆職員は約170名。
20代～40代が最も多いですが、50代以上のベテラン層もイキイキと活躍しています。