生活支援などからスタートして利用者さんとの接し方を学んでいきましょう! ★最大1週間の長期休暇制度あり ★有給は1時間単位で利用可能《具体的には》●食事、お薬、歯磨き、着替え、散歩など日常生活の支援●レクレーションの企画・運営●お金の管理●支援計画づくり●ご家族への報告 など※入職後は各施設に配属となり、OJTで実務を学んでいきます。
◎夜勤は月2~3回ほどです。
夜勤手当もあります。
☆毎週土曜日は外出行事の日☆利用者さんの希望もうかがい買い物をしたり、外食をしたりしています。
小樽や洞爺湖などに1泊旅行をすることもあります。
《本部の研修部がカリキュラムを組んでいます》「自閉症と発達障害」「歯磨きの技術指導」「障がい者の虐待防止」といったテーマの研修があり、興味のあるものを選んで受講することができます。
◎そのほか多機能型支援事業所やグループホームなども運営していて希望や経験に合わせて活躍できます。
☆何かあればみんなで相談する、という雰囲気なので 不明点なども聞きやすい環境です。
いい支援をするためには休息も大事です。
余裕をもって職員を配置しているため、お休みは希望通り取りやすい職場です。
有給休暇を1時間単位や半日単位で使える制度もあり、お子さんの病気やご家族の予定などがあれば遅出や早退をすることができます。
最長1週間の連休を取れる制度もあります。
3日+4日と分割して取ることもできます。