アシスタント業務を中心に幅広くお任せいたします!
【定期訪問・運用サポート】
【提案書・各種資料の作成】
など人事の幅広い業務をお任せします◆業務内容◆*クライアントの人事業務を全面サポート!人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)を導入いただいたお客さまに対する運用サポートや、資料作成などを行ないます。
【具体的には】
◆人事評価制度の運用のためのサポートコンサルタントがお客さまの評価制度を構築した後、運用の段階に入りますので、サポートをして頂きます◆定期訪問お客さま先へはひとりで出向き、社内できちんと評価制度を運用するためのサポートを行ないます。
営業と同行することも多く、定期訪問ではやるべきことが決まっているので、レクチャーしたり、課題をヒアリングします。
◆提案書・資料の作成Excelでデータを集計したり、PowerPointを使って資料を作成!※所属するチーム単位で目標を達成した場合はインセンティブを支給!クライアント企業について人事評価制度がまだ構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客さま。
経営者とお会いできる機会もあり、多くのことを学べます。
勤続年数に応じて勤続手当を支給!目指される存在へ。
会社の成長を一緒に支えてくれる社員が増えてほしい想いから、勤続年数に応じて、勤続手当を毎月支給。
更に、年2回の査定(=給与の見直し)がありますのでコンシェルジュでも1年で2万円以上給与アップしている実績もございます!人事サービスを提供している会社として、様々な企業様から目指される存在へと成長します!