【人事】★経験を活かし、デンソーグループを支えるやりがい! (@大信精機株式会社)

「人材教育の見直し及び企画提案と実施」「人事諸制度の見直し及び企画提案と実施」といった業務を中心に、人事業務全般をお任せします。
製造業界でのご経験や知識があればもちろん活かしていただけますが、業界経験のない方でも大丈夫。
入社後は先輩社員がしっかりバックアップします。

【キャリアパスは?】
まずは人材教育または人事制度の主担当を経験し、それらの業務の主軸を担える存在を目指していただきます。
成果や取り組みに対しては正当な評価でお応えしていきます。

【配属部署の雰囲気は?】
総務部 総務室 総務人事課への配属となります。
現在、部長(兼任役員)、室長、主任、主務、担当7名で構成されており、社歴や年齢問わず、意見や提案のしやすい風通しのよい職場です。
より良い業務フローの構築や人材育成など、幅広い業務があるので、これまでの知識や経験を活かし、新たな切り口からいろいろな意見をいただけることを期待しています。