人材コーディネーター(スタッフ手配・管理など)※未経験歓迎 (@株式会社キングネクスト・プランニング)

◆オフィスや店舗の移転に伴う搬入出や設置などを行う人材の手配。
スタッフのフォローなどもお願いします！※先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心☆入社後の1ヶ月前後は、現場作業(搬入や設営)を体験いただき業務の流れや現場で働くスタッフの気持ちを知る研修からスタート。
研修後は、人材コーディネーターとしてスタッフの手配から、フォローまで一貫して担当していただきます!

【具体的な仕事について】
必要人数や求められるスキルなどに配慮しながらスタッフを手配。
設営の資材や備品、業務に必要な物品の手配なども行います。
スケジュールや段取りの確認なども行いながら業務が円滑に進むように、しっかりと管理してください。
●○ 人と関わっていく仕事です! ○●現場で働くスタッフは、大学生・フリーター・職人などさまざまな人が活躍しています。
そのため、スタッフとのコミュニケーションがとても重要。
「君に任せたよ!頑張って!」「ありがとう!助かったよ!」など、普段の何気ない会話の中で、上手く関係を築いていきましょう!抜群の昇給スピード!未経験者も実力次第で給与アップ年齢や社歴、経験もまったく関係なく頑張った人を正当に評価する社風の当社!社員が満足できるように、昇給スピードの速さに特に注力しており、入社後の頑張りを見ながら多くの手当で給与アップを応援します。
もちろん、年2回の基本給の昇給チャンスもあり!入社1年未満で月収30万円以上にアップした社員も!現場とスタッフを繋ぐ重要なポジション業務全体をコントロールする役割はもちろん現場とスタッフを結びつける橋渡し役として人を管理していく業務も大切です。
また、仕事の全体を見渡しながら、たくさんの人間を動かすポジション。
大変な部分もありますが、ダイナミックな仕事を経験できます!未経験だって大丈夫です!積極的に学んでいきましょう。