人と企業をつなぐ【人材コンサルティング営業】★残業月20h以内 (@株式会社ヒューマンウェイブ)

【既存顧客がメイン！】
☆建物管理や技術職（IT・電気・機械）をはじめとする人材ソリューションの提案・社員採用・フォローまでご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
◆ニーズのヒアリングお客様がどのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリング。
既にお付き合いのあるスーパーゼネコンや大手メーカーが中心です。
◆派遣社員の採用「どんな仕事がしたいか」「どんな未来を描いているか」など本人の希望を伺います。
◆人材のマッチングお客様企業と派遣社員の面談を行います。
お客様のニーズと社員の希望が一致するよう、丁寧にフォローしていきましょう。
◆現場フォロー社員が派遣先企業で悩みを抱えていないか、何でも話してくれる関係作りをしていってください。

【“人"の成長をサポートする仕事】
当社の営業職は、人の新たなキャリアをスタートさせるきっかけを作る大切な役割です。
また当社では、派遣先企業への転籍実績も多数あるため、次なるステップへと進んでいく姿を見れるのは何よりの喜び。
人が成長していく過程に携われるやりがいを感じてください!抜群のフォロー体制で未経験の方も安心スタート!入社後は、半年以上かけて先輩社員がマンツーマンで仕事の流れをていねいに教えます。
営業ノウハウや人材業界の知識などイチから習得していってください。
その後は、個々の成長スピードに合わせて活躍のフィールドを広げ、あなたが担当の「お客様&スタッフ」を持つ裁量の大きい仕事をぜひ楽しんでください!「人が好き」な方であれば活躍できます!当社では、企業の人材ニーズの掘り起こしから社員の採用、マッチングなどにトータルで関わることができます。
幅広い業務を担当するうえで、なによりも大切なのは顧客企業と派遣社員双方のコミュニケーション。
話をしっかり聞き、受け止めることができる方であれば、特別なスキルがなくとも着実に成長できます!