【託児所有！キレイな院内☆】103床の地域密着型一般病院！(@社会医療法人弘道会 寝屋川生野病院)

寝屋川生野病院は2013年7月に、社会医療法人弘道会の4番目の病院施設として開院した病院です。

病床数は103床。
さらに人工透析用の40床に加えて、HCU8床を備えていますので高度な急性期救急医療を推進できる潜在能力の高い病院を目指します。

法人内の他の救急病院との協力体制の下、地域の基幹病院、救急病院とも連携をはかり、特色ある医療を展開していきます。


☆Point☆
・2013年7月OPENでハード面◎
・電子カルテ導入済み！
・人間関係良好！

【ココが魅力①】
寝屋川生野記念病院は、2013年7月に社会医療法人弘道会の4番目の病院施設としてスタートし、8月より保険診療を開始しました。
病床数は103床と規模は小さいながらも京阪香里園駅西800ｍと交通至便の地域で総合診療を展開しています。
需要の高い診療科から始め、人工透析用の40床に加えて、ＨＣＵ8床を備え、高度な急性期救急医療を推進できる潜在能力の高い病院を目指していきます。
法人内の他の救急病院との緊密な協力体制の下、地域の基幹病院、救急病院とも連携をはかり、さらには地域の診療所と協力しながら、特色ある医療を展開していきます。

【ココが魅力②】
社会医療法人弘道会は寝屋川生野病院の他、大阪府内で3病院を運営しており、福利厚生や教育体制などしっかりとしています。
未経験やブランクのある方でも丁寧に教えてもらえるのでスキルアップすることができます。
また院外研修費は全額病院負担、また出張扱いとなるなど、認定支援などもしっかり整っており、さらなるスキルアップをはかることの出来る環境もあります。

【ココが魅力③】
2013年7月にOPENした病院で、ハードが非常に整っている職場です。
トイレは各部屋に、浴場も1フロアに2つ設けています。
また転倒に備えゆかは
クッション製の木でできていたりと、患者様目線にたった設計となっています。
また、スタッフが働きやすい職場づくりを目指しており、電子カルテ・オーダリングを導入していたり、研修や福利厚生も整っています。
電子カルテは富士通製で台数が多いことも魅力です。
24時間託児所も完備しているのでお子様をお持ちの方も安心して働くことのできる環境です。
まだまだ新しい病院なのでつくりあげているところです。
柔軟な発想を持ってアイデアや意見を出したり、一緒につくりあげることに楽しみを見いだせる人、そんな人にピッタリです！

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間-分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間-分)外来の場合8:50〜17:20

【給与】
a基本給221,000円〜251,500円b定額的に支払われる手当看護当直手当
52,000円（13,000円×月4回）a+b273,000円〜303,500円cその他の手当等付記事項住宅手当10,000円（世帯主のみ）休日手当1,000円/回モデル給与:◆モデル給与◆＜常勤＞（正看）月給290,000円〜

【夜勤手当含む】
（准看）月給250,000円〜

【夜勤手当含む】
＜非常勤＞時給1,600円〜諸手当:通勤手当/夜勤手当/住宅手当