【人事・採用サポート（未経験入社100％）】 ◎ワークライフバランス重視の環境◎社員寮完備 (@株式会社日本通信サービス)

人事のアシスタントとして、新卒・中途採用や業務のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容あなたには、応募者対応や面接、会社説明会の開催、内定後の受け入れなど、採用まわりの業務サポートを中心にお任せします。
業務を少しずつ覚えられるように、3ヶ月間の手厚い研修に加え、経験豊富な先輩によるサポート体制も万全です!

【具体的には…】

▼採用方法を検討し募集開始
▼応募者対応や書類選考
▼説明会を開催し面接対応
▼新入社員の受け入れ上記の業務が人事・採用業務となりますが初めはサポートをお任せするのでご安心ください。
スケジュール調整や資料の準備など、1つずつ業務を覚えてから、ゆくゆくは事業の根幹を担う採用担当として活躍いただければと思います!

【会社と仲間を深く知ることからスタート】
企業において最も重要な人材を採用する人事職に必要なのは、会社と現場で働く仲間について深く知ること。
例えば、当社の事業の根幹を担う営業職を募集するためには、営業の魅力を熟知していなければ、応募者からの質問にすらお答えできません。
そこで入社後はまず、営業を中心とし事務職など様々なポジションを体験していただき、業務を通じて各部署との関係性を構築していっていただければと思います。

【スピーディなキャリアアップを実現可能】
一般社員→リーダー→主任→マネージャー→チーフマネージャー→支店長→執行役員→代表上記のようなキャリアステップをご用意していますが、頑張り次第でスピーディな昇格を実現可能。
年功序列とは無縁の社風なので、事実、入社4カ月で支店長になったメンバーもいます。
ポジションは多数あるため、キャリアチェンジにも柔軟に対応できる環境なので、「なりたい自分」をしっかりとイメージしながら、日々の業務に取り組んでいってください。
チーム／組織構成20代の若手が中心の活気溢れる組織で、メンバー間の仲が良く、BBQやぶどう狩りなどの社内イベントは常に大盛り上がり。
和気あいあいとした雰囲気の良さは、定着率9割という数字にも表れています。