オープニングスタッフを含め定着率が自慢の介護スタッフ／離職率4.4％／年間休日110日以上 (@社会福祉法人江戸川豊生会)

特別養護老人ホーム、もしくは有料老人ホームでの介助業務をお願いします。
具体的な仕事内容

【主な仕事内容】
＜介護スタッフ＞◆食事介助◆入浴介助◆歩行介助
◆排泄介助◆着替え介助……………………………………………………さまざまな研修制度をご用意しています……………………………………………………看護師、管理栄養士、機能訓練士など、さまざまな専門職のスタッフが連携し、安全・安心なホーム運営を行っています。
知識・技術研修を通じ、「移動、食事、排泄、認知症、感染症」などに関して学べる機会を設けています。
さらに、チームワーク、コミュニケーションを学ぶ研修制度もご用意。
施設をまたいでの交流も盛んで「サービス向上委員会」や「技術向上委員会」といった各施設のノウハウを共有し合う勉強会も盛んに行われています。
ブランクがある方も、経験が浅い方も、安心してくださいね。
……………………………………………………ボランティアさんとの協力体制は抜群です……………………………………………………地域の方や入居者さまのご家族が、毎日ボランティアで、洗濯などのお手伝いに来てくださっています。
その協力体制の手厚さは、他の施設からも驚かれるほど。
私たちスタッフにとっても、とても心強い存在です。
……………………………………………………ジョブローテーション制度あり……………………………………………………特別養護老人ホームから要介護老人ホームへといった施設間の異動を通じてスキルアップを図っていただけます。
「ケアマネージャー資格を取得したが、その施設ではスタッフの定員がいっぱい」といった場合も、グループ内施設に異動し、スキルを活かすことが可能。
チーム／組織構成当園のスタッフはさまざまな業界から未経験で入った方も多いんです！主婦、印刷会社、銀行員、パティシエ、システムエンジニア、カラオケ店店長、美容師、ファイナンシャルプランナー…などなど。
若いスタッフが明るく元気なパワーを発揮し、主婦スタッフが細かい相談ごとに親身に応じ、熟年スタッフがムードメーカーとして場を盛り上げるなどとても良い関係が築かれています。