院内売店スタッフ(店舗運営/人材管理/販売)年間休日110日 (@社会医療法人頌徳会)

【社会医療法人の職員として採用！充実した福利厚生も魅力】
◎病院内にある店舗の運営全般に携わっていただきます。
◎店舗づくりをお任せします！日野病院の増床オープンに伴い、新しく売店を開設。
あなたには店長候補として店舗づくりまでをお任せします!::■具体的には■::*売上管理*商品管理・発注*勤怠管理(シフト作成)*販売元とのやりとり::■入社後のイメージ■::接客の基本マナーの習得(言葉遣い、礼儀作法など)
▼商品知識の習得
▼商品管理(在庫など)発注業務の習得スタッフの把握(本人の特徴、勤務頻度など) ⇒⇒⇒ Point.1 ⇒⇒⇒ いきなりすべての業務をお任せするわけではないのでご安心を! 1～2ヶ月をかけて引き継ぎ、ゆくゆくは店長として活躍していただきます。
現在すでにいるパートスタッフも12月からスタートしたばかり。
一緒に店舗をつくる仲間として活躍できます! ⇒⇒⇒ Point.2 ⇒⇒⇒ ゆくゆくはパートスタッフの管理や採用など マネジメントに携わることも多く、キャリアステップも目指せます。
★あなたの経験、アイデアを存分に活かしてください!立ち上げたばかりの店舗なので、アイデア・提案は大歓迎。
患者さんやそのご家族、病院職員にとって、親しみやすく気軽に利用できる憩いの場として愛されるお店づくりをお任せします。
例えば、季節や来店者のニーズに応じた新しい取り組みや、キャンペーン企画などあなたの意欲とホスピタリティに期待します!