DODA・anをはじめとする求人広告の企画提案営業(新規開拓~原稿作成~顧客管理)具体的な仕事内容仕事の基本は「人と話し、想いに応える」ことです。
アルバイト~正社員の採用において企業様、ご担当様の手をなるべく煩わせずに高い採用効果が望めるベストな選択を提案し実践していくことが大切と考えています。
広告営業が企業(お客様)から評価され信頼を得るポイントは所属する会社のネームバリューでも媒体商品力でもありません。
いかに企業(お客様)の採用活動を丁寧かつ力強くサポートできるか。
営業個人のアイデアや行動力、ホスピタリティが重要視される仕事です。
--------------■仕事の流れ[1]自分で業種・エリアを選定しアタックリストによる新規電話営業↓[2]興味を持って頂いたお客様先へ訪問し、商品提案↓[3]成約時は取材・撮影・原稿作成も営業が行います
(原稿作成は社内制作もアシストします)↓[4]締切スケジュールを管理しながら進行担当へ入稿↓[5]ご掲載後は採用までをフォロー↓[6]リピート発注も同一営業が担当していきます--------------幹部候補は上記の業務に加えて拠点の売り上げ管理、取引先対応、メンバー指導なども行なって頂きます。
チーム/組織構成現在、男性営業3名、女性営業1名が活躍しております。