査定スタッフ／インセンティブで高収入も実現可能 (@株式会社ECOイノベーション)

依頼のあったお客さま先に訪問し、不用品・リサイクル品の査定・買取を行います。
具体的な仕事内容コールセンターが受けたアポイント先へ1日4～5件出向いて、査定・買取を行います。
査定スタッフが自らアポを取ることはありません。
予めアポイントが取れているところへの訪問ですので、営業活動などは行いません。
経験を積むごとにスキルアップができる仕事です。
★☆★外出中の空き時間は、 雑誌読んだり、動画見たりと、営業時間の過ごし方は比較的に自由です。
※訪問数は1日平均4件です。
★☆★

【仕事内容の詳細】
■アポイントが確定した日時にお客さま先に訪問します。

お客さまの身分証明書を確認後、ていねいに品物を確認し、適正価格で査定します。
■お客さまが査定金額に納得した場合、その場で現金を支払います。
査定方法など、業務に必要な内容は先輩社員がていねいに指導しますので、ご安心ください！インセンティブがありますので、高収入を得ることも可能です！◎◎◎自分のペースで業務を覚えていきましょう！入社後1ヶ月間ほどかけて先輩や上司に同行しながら、 現場研修を行っていきます。
最初はブランドの特徴や種類などを覚えることからスタート。
わからないことは先輩や上司に確認すれば丁寧に教えてくれます。
訪問も1日4件ほどなので、なれてくれば1日のスケジュールも自分でコントロールできるようになりますよ。
チーム／組織構成社員11名、アルバイト30名、計41名の会社です。
営業（社員）は女性3名・男性1名の4名です。
平均年齢は25歳と若く、営業以外の役職者も平均年齢30代前半のため、とても風通しが良く、活気もある職場です。
月1回の飲み会や年2回のスポーツ大会など、社員同士の交流も盛んです。
ネイルや髪型は自由ですので、自分流のスタイルでお客様に接することができます。
また、車・バイク・自転車での通勤OK！通勤ラッシュに悩まされることがないため、ストレスなく通勤ができます。
2017年1月の長野支店オープン以降も事業を積極的に拡大していく方針なので、将来役職者として活躍し、収入を上げていくチャンスも多い環境です。