温浴施設「ふくの湯」の店長および店長候補★新規出店に携われるチャンスあり!具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎お客様の接客業務◎スタッフの採用、育成、◎業務改善に関する提案◎品質管理
【決してマニュアル通りの接客ではありません】
地域特性に合わせて「もっとこうしたほうがいい」というアイデア、改善案により柔軟にルールを変えていく風土です。
お客様の年齢層は幅広く、そうしたお客様の多様なニーズにお応えしていくには、スタッフの自発的なアイデア出しは必要不可欠です。
とは言っても、難しく考える必要はありません。
例えば、若いスタッフであれば、若いお客様が求めるものは何か?結婚しているスタッフであれば、主婦の視点から改善できるポイントは何か?等々、みんなでそれぞれ意見を出し合い、より良いサービスを作っていきましょう。
【キャリアパス】
スタッフから副主任、主任、店長代理、店長とキャリアアップしていきます。
新規出店を多数予定しているため、ポストはたくさん、チャンスもたくさんあります!チーム/組織構成未経験者も多数活躍しています!成長意欲のある方であれば大歓迎です!