企業と人の架け橋となる≪営業≫◆正当評価制度有 (@株式会社モラルテクノロジー)

人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフのマネジメント等具体的な仕事内容より良い人材を求める

【企業】
活躍の場を探している

【求職者】
両者を引き合わせるのが、私たちの仕事です。
施工管理や設計士などの「建築技術者」の人材サービスに特化している当社。
お取引先のゼネコン、デベロッパーからも多くのご依頼を頂いており、その期待に応え続けてきました。
こまめにクライアントを訪問し、人材要件をヒアリング。
当社に在籍する技術者データベースの中から最適な人材をピックアップし、 技術者への面談も行った上で、クライアントへご紹介をしています。


【企業】
も

【求職者】
も満足できるマッチングを行うのが、この仕事の難しさであり、やりがいでもあります。
人材ビジネスの醍醐味を、ぜひ当社で実感して下さい！■企業に電話・訪問し、人材ニーズをヒアリング どのような人材を求めているか必要スキルや経験を伺います。
↓ ■スタッフの選定 経験年数や資格、人物面や志向性等各企業により重視するポイントは様々。
当社のデータベースを駆使して最適な人材を抽出します。
↓ ■スタッフと面談 仕事内容の詳細、待遇を説明し、スタッフ側の希望を伺います。
※給与や待遇・ポジションの調整などの「エージェント業務」も。
↓ ■マッチング調整 お客様と打ち合わせをしてスムーズなマッチングの為の調整を行います。
↓ ■就業後のフォロー お客様とスタッフが気持ちよく働けるようフォローします。
チーム／組織構成先輩がしっかりとフォローしてくれるから安心！女性も活躍しています。
異業種からの転職者や未経験者も多数在籍中で、ビジネスパーソンとして、より一層成長できる環境です。