DODAサイトの求人広告制作(企画/取材/ライティング/ディレクション)具体的な仕事内容≪原稿制作の流れ≫
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アサイン・企画
担当案件について、営業担当がヒアリングした募集概要を確認し、
ターゲット・コンセプトをすり合わせます。
外部カメラマン・デザイナーをアサインします。
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取材・撮影ディレクション
先方担当者や、実際に仕事をする方にお会いし、
原稿に記載する仕事内容や条件、魅力をヒアリングします。
カメラマンに撮影指示をします。
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PRライティング・デザインディレクション
フリーデザインのPRページがある場合は、
ラフとコピーを作成しデザイナーに依頼します。
自由度は、かなり高いです。
斬新さを求められることも多々。
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募集要項作成
今あなたが見ている、このページのテキストを作成します。
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顧客確認・校了
不在時の修正依頼については、制作チームで代理対応しています。
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掲載後フォロー
効果測定ツールを用いて、応募者をチェック。
選考に進んでいない場合は改善提案します。
◎取材は週に2件程度、取材なしの案件もあります。
◎外部ライターに依頼することもあります。
◎営業同行し、広告コンセプトを提案する機会もあります。
チーム/組織構成≪DODA制作≫マネジャー・K30歳、おだやかな女性。
サッカーが好きすぎる。
千葉県出身。
ベテラン・S50歳、おだやかな男性。
金色が好き。
夏と車も好き。
津から通ってます。
教授・S40歳、自由な男性。
キャリアコンサルタントの経験あり。
自由。
入社3年くらい・M30歳、デザイン経験があり、お酒をこよなく愛する女性です。
ちょうど入社1年・H24歳、見た目かわいい女子だけど、中身が芸人とおっさん半々だとか。
≪その他≫広告おじさん・H43歳、採用サイトやパンフレット、交通広告、動画など、DODA以外のツールで採用支援をする、炭酸好きが近くに座っています。