エリアマネージャー候補 (@株式会社ジャコム)

携帯キャリアショップにおける店舗運営・統括業務(ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイルのいずれか)具体的な仕事内容今回はエリアマネージャー候補の募集ですが、まずは副店長として、店長の補佐をしながら、店舗運営をしっかり学んでください。
半年ほどで引継ぎなどを経て、店長へ昇格予定ですので、エリアマネージャーや店長・販売員たちと協力してお店を盛り上げてくださいね。
——店長になってから、いよいよエリアマネージャーへの道が開けてきますのでこの期間にしっかりとスキルを身に付けてください。
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【 店長・副店長のお仕事内容 】
■ 数字目標やキャンペーンなどの情報の共有■ スタッフの教育・採用活動■ キャリアからくる情報の整理・それに関しての資料作り■ 売り場のチェックや販売員のフォロー■ 販促計画の立案・実行…など「店舗運営のマネジメント業務」全般です。
——入社後は人事もしっかりフォローします。
「どうですか～？」みたいな話から、あなたが今不安に思っていることをお聞きします。
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【 今後のあなたに期待したいこと 】
複数店舗のマネジメントを担当。
各店舗の店長と二人三脚で、エリア全体の収益を最大化させていくのが主なミッションです。
■ 店舗運営に関する問題点の洗い出し■ 目標達成へ向けた計画の策定■ キャリア等取引先との意見交換■ 新規出店に向けた調査業務…など、店舗範囲ではなくより大きな規模のマネジメントをお任せいたします。
チーム／組織構成スタッフの平均年齢は30歳くらいで、地域のファンをつくるためにみんながアイデアを持ち寄り、笑顔で接客しています。
メンバー同士の仲もよく、コミュニケーションも良好です。