京進グループの経営管理や経理業務(経験に応じて業務を担当いただきます)具体的な仕事内容■□■
スキルに合った業務からスタート
■□■経験のまったくない方は経営管理から、決算業務まで幅広く対応できる方はM&A関連業務を。
個々のスキルをしっかりと見たうえで配属先を決定します。
先輩がそばでお教えしていきますし、経営管理→経理などジョブローテーションもあるので安心してスキルを磨いていってください。
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経営管理
————————————————■業績データの加工や経営会議の資料作成。
その他に経営会議の運営サポートをおこないます。
レポートラインは役員をはじめ事業部長です。
■全社のデータが顕在化したら
内部統制の整備・運用評価などその他の業務も担当。
◎経営陣と距離の近いポジションですが、
Excelによるプレゼンの面白さをご存知の方ならすぐに活躍できます。
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経理
————————————————<1>本社経理(経理課)■入出金管理■支払業務■経費精算処理■決算業務(月次・四半期・年次・連結)
*アメーバ経営のため事業部ごとに経理処理を実施。
事業部・各社のデータのとりまとめを本社経理が担当。
<2>M&A関連業務(財務課)■株式取得前/企業評価企画本部長の交渉に帯同。
企業の収益性・財政状態、経営計画の確認。
▼■株式取得後/経理体制の改善・構築フローの構築および改善に向けたアドバイスを担当。
各社の現状に合わせて日次や伝票処理から見直すなど適宜必要な調整を図ります。
チーム/組織構成企画本部では20~50代の幅広い年齢層が活躍しています。
銀行や建築業界など異業界出身者が多く中途入社の方も馴染みやすい職場です。
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▼組織図
————■企画本部(本社およびグループ全社の経営統括)└経理部
└経理課(本社経理・5名)
└財務課(M&A関連・1名)└経営企画部
└経営管理課(業績データ作成・2名)
└企画広報課(HP、CSRの作成、JQAの推進・3名)※()内は主担当業務・所属人数