＜面接確約＞将来の管理者候補 （1）生活相談員 （2）介護スタッフ (@株式会社フリーエージェント)

＜オープニング＞新ブランドの施設で利用者様と一緒に過ごしながら、楽しみを共有する介護のお仕事です。
具体的な仕事内容以下のいずれかの仕事をお任せします。
求められるスキルや能力には、少し違いがあります。
あなたの希望や適性によって決定します。
………………………………具体的な仕事内容………………………………（1）生活相談員内外との連絡調整を中心に施設全体の環境づくりなどをお願いします。
現場のケア業務と共に、ご家族との連絡調整、スタッフの体調・スケジュール管理、職員への指示・指導、サービス計画立案をお願いします。
ケアプランをもとにしたメニューの立案などもお任せします。
−キャリアパスは？−介護職員として現場で関わることも多い生活相談員。
経験を積んで、管理者にステップアップしてください。
管理者は、事務・営業に関係する業務や介護職のマネジメントなど、多様な業務を通じて総合力を磨けることが可能なポジションです。
その後はケアマネージャーなどへの道やマネジメント力をつけることも可能！ 介護のプロとしてステップアップするか、マネジメントをさらに磨いて、新しいフィールドに挑戦するか、あなたの目標に合わせてキャリアアップしてください。
（2）介護スタッフ利用者様が喜んでいただけるケアサービスをお願いします。
散歩や買い物、料理などの生活援助、食事やトイレ、歩行などの身体介助、施設の清掃やレクリエーションの企画・実行などをお任せします。
−1日の具体的な仕事の流れ−▽利用者様の送迎▽昼食▽レク、体操、ゲームなど▽利用者様が帰宅※そのあとは、事務処理や掃除など−キャリアパスは？−介護現場で経験を積んでいただいた後、施設長、マネージャー、人事など、豊富なキャリアアップをご用意しています。
チーム／組織構成オープニングスタッフの募集となります。
仲間のこと、仕事のこと、業界のこと、少しずつ覚えていってください。
これまで数多くのメンバーを一人前の介護スタッフに育ててきた実績と人材育成ノウハウがありますので、安心してご応募ください！