1.営業 企業のニーズにマッチする人材を派遣 新規開拓・企業選定・アポ取り等2.取引先顧客(定期訪問・人材紹介)3.従業員労務対応(面談フォロー・給与明細配付)4.採用業務全般(採用~入社手続き)*パソコンを使用しての業務となります。*業務に自家用車を使用できる方 (別途会社規程によりガソリン代支給)*自家用車の借上げ制度有
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