組織の力を発揮するための環境を整える【総務】 (@株式会社つくばウエルネスリサーチ)

総務部のコア社員として活躍してください。
人事や経理も含め広範な領域をカバーする部署で、いずれは組織づくりを先頭に立って進めていただきます。
あなたは、たとえば下記のような業務をお願いしたいと考えています。
◇株主総会や役員会議の資料作成・運営◇決算関係書類の作成/監査対応◇給与や賞与などの管理/人材採用や人事評価制度の策定◇各社内プロジェクトの予算・進捗管理◇各種認証取得にともなう社内対応 …etc

【主体性の発揮に期待】
上司・同僚とのチームワークの中で段階的に経験を積み、自らの役割の幅を広げるとともに事業・組織への理解を深めてください。
数年内には、組織のさらなる進化をはかる企画・提案・進言にも積極的に挑んでほしいと考えています。

【少数精鋭の会社です】
現在の社員数は20数名。
自治体や大手企業に向けたサービスの実施や受託研究などを担う専門家・有資格者が主体です。
意識の高い人たちがそろっているので、社内事情を把握したり制度等への理解を求めるのはとてもスムーズです。
“課題の多さ"にチャレンジ意欲を高めてください!当社では、すでに人事評価にもKPI(重要業績評価指標)を導入したり、社員の健康やワークライフバランスを守る先進的な制度・習慣も定めています。
しかし、今後も急速に事業が進化・拡大する中で、総務が取り組むべき課題はまだまだ次々に出てきます。
未来の組織づくりを、あなたの“やりがい"にしてください。