経理・財務(仕分、出納、売掛金/買掛金管理、決算、財務諸表作成など)を幅広くお任せします。
★40代のベテラン社員のもと仕事の流れを習得します。
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【具体的には?】
◎仕訳管理◎出納管理◎売掛金/買掛金の管理◎請求書の発行・支払い◎資金運用◎月次・年次決算◎財務諸表の作成◎税務申告——
【入社後の流れ】
当社での業務の流れなどをイチからレクチャー。
はじめは出来る範囲から仕事に慣れていただき、徐々に範囲を広げます。
最終的には、当社の経営を司る「リーダー」「管理職」として、経理・財務全般の業務にあたっていただきます。
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【実績や頑張りに応じて抜擢】
30代後半で支店長にまで駆け上がった社員もいるなど、実績や頑張りに応じて要職にどんどん抜擢していく社風です。
あなたにも同様に、2~3年以内に新人をまとめるリーダーとして、そして10年後の支店長を目指し、切磋琢磨して欲しいと考えています。
残業をなるべく減らすための体制を構築しています!決算期などの繁忙期はありますが、おおむね月の残業は10時間程度。
IT化による業務効率化を図り、なるべく残業をしないような体制を整えています。
就業後は、メンバーと飲みに行ったり、家族との時間を過ごしたり、自分磨きに使ったりとオフタイムを有効利用!オンとオフのメリハリのある働きやすい環境です。