携帯ショップでの販売や変更手続き、事務処理など。
ノルマはありません。
【フォロー体制バッチリ!未経験でも安心です】
携帯やスマホって覚えることが多そうで不安?いいえ、その心配は無用!オーレンジでは教育体制をバッチリ整えているからです。
新人さんには、必ず専任のトレーナーをつけ手取り・足取り、付きっきりで教えます。
店内の会話はインカムで全員に共有されています。
接客で困ったことがあれば、インカム越しに会話を聞きつけた先輩がすぐにフォローします!みんなこうして一人前になったので、教える風土が定着しているのです。
腰掛けのつもりで入社したのに今では店長、なんて先輩も珍しくありません!
【人間関係の悩みとは無縁】
派閥や無意味な争いは、絶対にありません。
職場に慣れた頃には、もうすっかり“仲間”。
個人ノルマもなく、お店ごとの目標なので協力し合う、教え合うのが当たり前の風土。
部活や学祭のノリに似ているかもしれません。
オンもオフも一緒に過ごせる、楽しい仲間ができるはず!
【長く働ける制度】
多くの先輩が取得・復帰で利用している産休・育休制度保養施設など福利厚生もしっかり整備。
スタッフの小さな声も拾い、社長がいつも制度改良を考えています。