《正社員登用実績9割以上!》最適な返済プランのご提案を通して「問題解決に取り組む」「事業を再生させる」お仕事です。
★残業は月20H前後!住宅ローン等の利用者や、事業融資等の活用企業のパートナーとして、状況を理解し、電話・手紙・訪問などを通じてカウンセリングをするお仕事です。
困っている方の役に立てるやりがい、事業を再生させる醍醐味、そして、自分が日本経済に貢献している手応えを味わえます!——
【正社員登用制度で長くキャリアを】
入社1年後の社員を対象に、年2回正社員登用考課を実施。
上長からの推薦によりチャンスが広がっています。
【入社後の流れ】
入社時研修でサービサー法や個人情報保護法など基礎知識を学びます。
▼その後はOJTが中心。
先輩に同行したり、リサーチを手伝うほか、個別勉強会を実施します。
※先輩がチームでフォロー。
さまざまな手法を学びながら、着実に成長できます!
▼半年後を目処に2次研修を実施。
実務を振り返りつつ、より深い専門知識を学びます。
※社内弁護士による法律研修も定期的に開催しています!正社員への登用あり!長く活躍してください。
離職率の少ない当社は残業も多くなく、働きやすい職場。
ただ、今後の事業拡大を見据えて、次代を担う方々を採用したいので、契約社員の期間はあなたも、当社もお互いを「見極める」ための機会と考え、最終的に正社員として歩んでいくためのステップにしたいと思っています。
適性を見て1年~2年に正社員へ登用いたします。