「リクナビ」や「タウンワーク」等、求人広告の【提案営業】 (@株式会社フレックス)

リクナビ・タウンワーク等の求人広告や、HP・会社案内等の採用ツールの

【企画提案営業】
★企業が抱える採用課題を解決するための企画・提案
▼採用課題とは？「即戦力になる人材を採用したい」「内定を出しても辞退されてしまう」といった企業が抱える人材に関する課題のこと。
現時点では人材が充足していても今後の事業計画や組織変更によりニーズが生まれることがあるため先を見据えた提案とヒアリングが必要です。

▼仕事の流れは？お客様へ求人ニーズの背景や採用課題をヒアリング求める人材像を明確化し、採用計画を提案↓メディア・募集時期・方向性をお客様とすり合わせ↓制作スタッフと原稿の打合せ出来上がった原稿をお客様にプレゼンし、ご掲載へ↓応募者対応等もアドバイスし、採用までサポート
▼取扱い商品は？リクルート求人メディア：リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク
他採用ツール：HP、会社案内
他
▼商談相手は？経営者や人事部長といった企業のトップ
▼入社後は？会社理解や商品知識の他、採用活動の流れや業界知識を深める座学研修具体的な営業シーンを想定したロールプレイングを実施。
その後先輩との営業同行を通して知識を吸収してください！